AIESEC Perú: 76 años de liderazgo juvenil

La reconocida organización internacional para el desarrollo de liderazgo juvenil conmemoró el “President Meeting 1948-2024”, que se llevó a cabo en la Universidad de Lima.

Por Cynthia Duhamel y Geanella Medina

El pasado 2 de noviembre, la Universidad de Lima albergó en su Aula Magna el evento del 40° aniversario del congreso Presidents Meeting de AIESEC Internacional que se realizó en Lima, Perú. La jornada comenzó con una antesala a las 9:30 am, en la que Denisse Arias Adrianzen, actual presidenta de AIESEC en Universidad de Lima y graduada de la Facultad de Negocios Internacionales, dio una cálida bienvenida a los asistentes.

Este espacio introductorio reunió a los líderes y exalumnos de diferentes generaciones para celebrar los logros y la trayectoria de la organización en el país. El evento permitió congregar a cabezas actuales y antiguos estudiantes de diferentes generaciones. Además, esta fue una oportunidad valiosa para hacer networking y la asistencia superó expectativas, llenando por completo el recinto elegido para la ocasión.

Presencia en la comunidad universitaria

AIESEC, fundada en 1948, es una organización sin fines de lucro dirigida por y para jóvenes, con presencia en más de 120 países. Su misión es desarrollar el potencial de liderazgo de las nuevas generaciones mediante experiencias de intercambio cultural, y programas de desarrollo personal y profesional. En el Perú, AIESEC tiene una trayectoria de 40 años y está presente en ciudades como Lima, Arequipa, Trujillo, Piura, Chiclayo y Cusco.

Miles de jóvenes de entre 18 y 30 años participan activamente en sus programas de voluntariado y pasantías internacionales, inmersos en proyectos que apoyan los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030. Estos programas, como el Voluntariado Global y Talento Global, brindan a los participantes la oportunidad de adquirir habilidades prácticas en entornos multiculturales y contribuir al desarrollo e impacto en la vida de otras personas a través de proyectos sociales, educativos y ambientales.

Un momento para recordar

Gloria Soto Durán, expresidenta de AIESEC en el periodo 1984-1985 y graduada de la Facultad de Contabilidad de la Universidad de Lima, destacó en su intervención la evolución de AIESEC, una oportunidad para dar a conocer esta importante iniciativa en el transcurso de los años. “AIESEC empezó como una asociación de estudiantes en ciencias económicas y comerciales, y hoy abarca múltiples áreas profesionales en más de 120 países”, mencionó.

Asimismo, resaltó la misión de la organización de promover la unidad global y el liderazgo juvenil. “Su objetivo es buscar incorporar valores de integridad, equidad y diversidad, además de abordar problemas actuales mediante liderazgo y proyectos de impacto positivo en la sociedad”, recalcó la exdirectora.

Por otra parte, Denisse Arias, miembro actual y presidenta de AIESEC en Lima, compartió lo que la motivó a unirse. “Al principio, quería conocer personas y desarrollarme en el networking, pero pronto descubrí que AIESEC ofrece mucho más. Es una plataforma con infinitas oportunidades de crecimiento, ideal para quienes desean generar un impacto positivo en el mundo”, explicó.

Asimismo, Estefhany Espinoza, vicepresidenta del departamento de desarrollo organizacional de AIESEC en el país, proyectó un futuro brillante para la organización. “Veo a AIESEC Perú fortalecida, con una membresía empoderada y jóvenes comprometidos con un cambio positivo, tanto en nuestro país como en el mundo”, denotó. Con ello, AIESEC permite que los jóvenes impacten otras culturas y desarrollen un liderazgo pleno.

Posteriormente, el evento concluyó al mediodía, cerrando con un ambiente de motivación y compromiso renovado por parte de todos los asistentes. Este reencuentro no solo celebró el legado de AIESEC, sino que reafirmó su papel en la formación de líderes jóvenes comprometidos con el cambio social y un mundo mejor.

Uno de los pilares de AIESEC es el desarrollo de capacidades de liderazgo a través de experiencias desafiantes y prácticas, enfocadas en fortalecer cuatro cualidades fundamentales: autoconciencia, capacidad para empoderar a otros, una visión de cambio a largo plazo y la habilidad para actuar en circunstancias diversas. Estas competencias, ampliamente valoradas en el mercado laboral, diferencian a los egresados de AIESEC como cabecillas con una profunda conciencia social y un firme compromiso con el cambio positivo.

Con una trayectoria que sigue inspirando a jóvenes a través de generaciones, AIESEC Perú celebró un hito en su historia, marcando su propósito de empoderar a nuevos líderes comprometidos con un mundo mejor. Este reencuentro recordó a cada miembro de la comunidad que el impacto positivo comienza con pequeños actos de liderato y la convicción de que, juntos, se puede transformar el presente y construir un futuro lleno de posibilidades.